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Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, la loi du 5 mars 2014 a notamment renforcé l’obligation des employeurs concernant l’employabilité et la sécurisation des parcours professionnels des salariés. L’entretien professionnel, issu de cette loi, est destiné à assurer un meilleur suivi de l’évolution professionnelle des salariés.
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Chapter One :Maîtriser les fondamentaux de l’entretien professionnel | 1 Lecture | 00:00:00 | |
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UC_M03_10 | SCORM | / |
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