Mener l’entretien collectif de présélection

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Dans un processus de recrutement, l’entretien collectif de présélection est une pratique spécifique que l'on peut utiliser pour observer le comportement des candidats face à un groupe.    Il est recommandé si les critères comportementaux sont importants pour le poste à pourvoir.    L’entretien collectif est centré autour de mises en situation permettant d’observer ces comportements.

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Chapter One :Mener l’entretien collectif de présélection 1 Lecture 00:00:00
UC_MN_L01_03B SCORM /

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