Mettre en place un entretien collectif de présélection

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Dans un processus de recrutement, il est quelquefois utile de faire passer des entretiens collectifs aux candidats, afin de mieux les évaluer.    Le travail du recruteur commence en amont de l’entretien : il doit déterminer s’il est pertinent de planifier ce type d’entretien pour le ou les postes à pourvoir, et le mettre en place.

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Chapter One :Mettre en place un entretien collectif de présélection 1 Lecture 00:00:00
UC_MN_L01_03A SCORM /

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